Bloggen
I de seks første måneder i år tog 50 danskere til Spanien for at søge job selvom arbejdsløsheden er oppe på 20 procent
Du kan komme på det samme cv-kursus fire gange, og du kan blive sendt i aktivering. Eller du kan tage dine dagpenge og se dig om efter den nærmeste pub eller palme – eller en helt ny karriere i udlandet.
Dagpengereformen har nemlig ikke ændret ved, at du kan rejse ud i tre måneder og tage dine dagpenge med, så længe det er til et andet EØS-land.Det vil sige et EU-land, Schweiz, Norge, Island eller en hel del tidligere kolonier fra Sydamerika til spidsen af Afrika. Eneste krav er, at du har været arbejdsløs i fire uger, og at du opfylder de lokale krav til at være jobsøgende og stå til rådighed.
En fyr ved navn Jonas Hansen har de sidste 10 dage foræret sin elkedel, støvsuger, stereoanlæg, cykel, akvarium og meget andet væk til vildt fremmede, så han kunne blive berettiget til kontanthjælp. Nu afslører Min A-kasse (tidligere A-kassen STA), at de står bag kampagnen, der skal oplyse unge om reglerne i kontanthjælpssytemet. Og at "Jonas Hansen" er sat i verden på en trist bagggrund.
Dim lights Embed Embed this video on your site
Lønmodtagere har fradrag for visse udgifter i forbindelse med arbejdet – fx til fagligt kontingent, bidrag til a-kasse, efterlønsordning og fleksydelse.
Det vil sige, at for hver gang du betaler 100 kr. til din a-kasse, kan du trække 33 kr. fra i skat. Eksempelvis vil en a-kasse, som Frie Funktionærer reelt kun koste cirka 275 kr. om måneden når a-kasse kontingent er trukket fra. Hvis ikke du før har prøvet at få ændret dit fradrag, kan du kontakte skat. Du læse mere om dit fradrag her.
Hvis du vælge at tegne en suplerende lønsikring, så kan den også trækkes fra i skat.
Skat.dk:
Tlf: 72 22 18 18
Du kan se mere om hvordan du kommer i kontakt med skat.dk her
Der er netop kommet nye dagpengeregler støttet af et VKO flertal.
De nye dagpengeregler betyder at man ikke længere kan være på dagpenge i 4 år. Den sammenlæggende periode hvor man kan få dagpenge er sat ned til 2 år. Dette er sket i et forsøg på at spare penge på statsbudgetterne.
Det store tema i dagpengereformen er altså at dagpengeperioden halveres.
Dagpengeperioden halveres fra 4 til 2 år og den fremtidige periode bliver 2 år, indenfor en periode på 3 år, altså 104 uger inden for 3 år. Loven gælder for personer der får en ny dagpengeperiode (indplacering) fra 1. juli 2010. Hvis man bliver ledig efter 1. juli 2010, men fortsætter i en eksisterende dagpengeperiode, bliver man omfattet af overgangsreglerne. Er man ledig og modtager dagpenge 1. juli 2010, bliver man ligeledes omfattet af overgangsreglerne.
MEN, der kan ikke udbetales dagpenge i mere end 2 år, i alt 104 uger efter 1. juli 2010. Den eksisterende 6 årige referenceperiode er uændret i den nye aftale.